0-2这个阶段，大多数从事竞价行业的小伙伴还处在入门阶段，对于竞价推广的认知还不够完善，对于竞价专员这个岗位的细分职责和能力要求缺少系统的了解，感觉像是日复一日的重复着同样的工作，这样的状态往往导致竞价专员感觉工作很累，对未来充满迷茫。

其实在这个阶段留给竞价专员的机会也是最多的，为了帮助大家更好的度过这个阶段抓住每一次机会，小鹿推广今天就来给大家聊一聊0-2竞价专员如何制定职业发展规划。

职业发展必备能力

0-2年的竞价员的主要工作是在执行层面，所以要具备的便是一切关于技术操作层面的能力，如人群分析、账户搭建、数据分析等。

简而言之，便是能够完美执行上级交待的工作，大致可分为两类：

1、技术能力

技术能力指工作上的专业能力。对于0-2年的竞价员而言，主要负责执行任务，因此在技术能力上需要掌握以上技能。

01. 项目分析能力，如产品分析、需求分析、人群分析。

02. 账户搭建能力，如账户策略、优化账户结构、拓词、分词、搭建账户。

03. 控制流量能力，如关键词筛选、出价、匹配、创意撰写。

04. 基础数据能力，如搜索词报告分析、各个维度报告分析、营销流程表分析。

2、辅助能力

辅助能力指除技术能力外需要具备的一些附加能力。对于0-2岁的竞价员而言，当前只需要具备以下两个能力即可。

01. 沟通能力，这是踏入职场后，每个人必须要具备的能力。简单来说，便是和领导、同事打交道的能力。看似简单，实则不易。不过，对于新手，在沟通能力上只需要做到多听少说即可。

02. 执行能力，即对工作的解决能力和完成效率。关于此项最大的障碍是拖延。可以从以下两点来鞭策自己，避免拖延。

▲ 我做这件事情的目的是什么?

▲ 如果不做会有怎样的后果?

0-2年的竞价员应具备的技术能力和辅助能力，从比例上分配，基本上为8∶2，更多地是注重自身能力的提升。

职业发展建议

1、过硬的专业技能

数据分析、产品运营、营销策划、账户搭建、关键词选择等这些基本技能一定要掌握。

2、关注产品，关注行业

工作的时候要时刻思考如何才能最大化的提升推广效果，提升自身实力

3、拓宽自己的技能宽度

客服、编程、美工设计、网络优化等这些方面的基本技能也要了解学习。

“我不一定要做，但是我懂”。

4、养成学习的习惯

重要的不是学了多少东西，而是不断学习进步的思想。

只有不断学习，保持对行业市场的敏锐度，以及横向知识宽度的延展，才会有更多清晰的解决问题的思路和战略高度。